Za razne praznike in med šolskimi počitnicami si večino staršev piše letni dopust, da se lahko odpravijo kam na družinske počitnice ali pa preprosto preživljajo skupen čas z otroki, ki so tiste dneve prosti pouka. TikTokerka Callie meni, da je to povsem nepošteno in da starši ne bi smeli imeti nobene prednosti, kar se tiče izbire datumov dopusta pred ostalimi zaspolenimi, ki nimajo otrok. 

"Če kdo od sodelavcev prvi zaprosi za dopust na določen termin, potem mi je žal, ensotavno nimaš sreče," je dejala Callie v viralnem posnetku, ki si ga je ogledalo že več kot 260 tisoč sledilcev. Callie meni, da starši ne morejo imeti prednosti v službi zgolj zato, ker imajo otroke. 

To pa ni prvič, da bi se dotaknila te teme. Ob neki priložnosti se je v enem izmed video posnetkov pritoževala nad kolegico, ki jo je rotila, naj zamenja izmeno, ker želi božič in črni petek preživeti s svojima otrokoma. "Proste dneve sem rezervirala eno leto vnaprej. Sprli sva se, ker sem jo zavrnila. Vodja je pristopil do mene in me prosil, ali ji lahko odstopim proste dneve, a sem odločno ponovila: Ne! Takrat se je vodja razjezila name in mi zabrusila, da je ona mama in si zasluži biti s svojimi otroki," se je ogorčeno spominjala Callie.

Njena kontroverzna objava je pričakovano sprožila razpravo na družbenih omrežjih. Nekateri so se postavili na njeno stran, spet drugi so bili nad takim odnosom šokirani."Starši so najbolj priviligirana skupina ljudi na delovnem mestu," je komentirala ena oseba."Ne pričakujem, da mi bodo dali prednost, ker imam otroke, vendar tudi oni ne bi smeli pričakovati, da bo delo imelo prednost pred mojimi otroki" pa je dejala druga. 

Kaj pa vi menite - je prav, da imajo starši določene privilegije in prednosti, kar se tiče izbire dopusta?