46-letna Jacky Scott je bila na enoletnem porodniškem dopustu po rojstvu sina Jacoba, ko je presenečena izvedela, da je spet zanosila. O tem je 23. septembra 2009 obvestila svojega delodajalca, podjetje Cox Long Limited. Zapisala je, da se bo kot načrtovano vrnila s porodniškega dopusta 1. novembra, nato pa 22. marca 2010 nastopila drugi porodniški dopust.

Niso je nameravali odpustiti

Komaj dva tedna pozneje so ji povedali, da bodo njeno delovno mesto ukinili in jo 2. novembra odpustili. Njeno pritožbo na odpust so zavrnili. Na delovnem sodišču je nato priča povedala, da je upravnik tekočega traku Nigel Simons sodelavcu povedal, da raje ukinejo delovno mesto kakšne delavke, kot da ji še enkrat omogočijo porodniški dopust.

Sodišče je presodilo tudi, da Scottovi podjetje ni plačalo letnega dodatka, ko je bila na porodniškem dopustu, in ji je posredovalo nepravilne podatke o dodatkih. Tisto leto so v Cox Long Limited odpustili samo še enega delavca, Scottove pa niso nameravali odpustiti, vse dokler jim ni povedala o svoji drugi nosečnosti.

Diskriminacija

“Zame je bilo to zelo težko obdobje, vendar sem vesela, da se je izšlo, kot se je, in upam, da nihče več ne bo šel skozi kaj takega.“ Odkar je izgubila službo upravnice, dela kot blagajničarka v neki trgovini.

Delovno sodišče je razsodilo: “Zaključujemo, da so Scottovo zaradi ukinitve delovnega mesta odpustili zato, ker jih je pozno septembra 2009 obvestila o svoji nosečnosti in da bi rada prihodnje leto izkoristila še en porodniški dopust. V podjetju so Scottovo nezakonito diskriminirali na podlagi njenega spola.“

Scottovo je podprl tudi Svet za enakopravnost East Staffordshira, katerega direktor Amir Kabal pravi: “Naj bo to svarilo drugim delodajalcem, da delavske zakone kršite na lastne stroške. Dobro je imeti jasna pravila in postopke, ki držijo za vse zaposlene.“ Podjetje sodbe, ki je postala pravnomočna pred kratkim, ni želelo komentirati.

Vendar pa se to ne dogaja le v tujini. Bralka Milena nam je zaupala, kako je tudi ona vsakič, ko je zanosila, ostala brez službe ...